Jak zbudować dobry zespół?

W każdym zespole trafia się ktoś, po kim na pierwszy rzut oka widać, że jest zwyczajnie liderem. Liderzy mogą być różni, jedni bardzo mocno odróżniają się na tle innych użytkowników, inni natomiast są niepozorni. Budowanie zespołu za każdym razem powinno polegać na tym, ażeby wybrać dla niego jakiegoś lidera, czyli kogoś, kto będzie się potrafił zaopiekować innymi rzeczami, a tym samym też umiał tę resztę zmobilizować do pracy.

Lider musi być osobą charyzmatyczną, kimś takim, kto wie czego pragnie sam, czego chce firma i czego powinni chcieć inni jej członkowie. To nie jest łatwe, żeby ustanowić liderem kogoś, kto się do tego nie nadaje. Zespół bez lidera jest po prostu martwy, a ludzie nie posiadają kogo słuchać. Team building ma na celu to, aby można było wybrać osobę, która się zaopiekuje pełnym projektem lub też całą koncepcją planu danej firmy i dzięki temu osiągnie oczekiwany sukces. Co prawda nie robi się tego w tym samym momencie niemniej jednak z czasami jest to do zrobienia. Team building Warszawa zakłada, że na lidera nie musi startować osoba, która ma koniecznie najwyższe z całej grupy wykształcenie czy również doświadczenie. To musi być ktoś, kto posiada cechy przywódcze, umie rządzić , a oprócz tego motywować , a ponadto nie ma oporów nad tym, aby stawiać na swoim. Nie jest łatwo znaleźć kogoś takiego, a już tym bardziej wtedy, kiedy nie posiadamy zbyt wiele osób do wyboru, ale absolutnie nie wolno iść w tym przypadku na żadne kompromisy, bo to jest po prostu niedopuszczalne. Lider musi być osobą wyjątkową, kimś kto szybko odróżnia się z zespołu.

Więcej: team building.