Oferta szkoleń

Specyfika miejsca pracy w większości przypadków decyduje o tym, na jakie szkolenia się decydujemy. Ludzie, którzy pracują w szkolnictwie, szkolą się pod kątem umiejętności dydaktycznych. Zapisują się na szkolenia, których tematem są metody pracy z uczniem zdolnym i wymagającym.

Tematyka szkoleń dla pracowników nauki jest zupełnie inna od tych szkoleń, którym pasjonują się przykładowo pracownicy laboratoriów. Dla nich zdecydowanie bardziej przydatne będzie szkolenie pomiary w laboratorium i inne związane z tą tematyką szkolenia. Wybieranie szkoleń w każdej sytuacji jest określone potrzebami i tym, co z danego szkolenia może wynieść ich uczestnik. Charakter szkoleń może być różny. W dużej liczbie przypadków są to wykłady czysto teoretyczne. W znaczącej liczbie przypadków jednak łączy się zajęcia teoretyczne z praktyką, bo tak najłatwiej jest sprawdzić to, czego nauczyliśmy się na szkoleniu. Od tego zależy też efektywność szkolenia. Jeżeli ktoś zapisuje się na szkolenie urządzenia w laboratorium, to zdecydowanie w dodatku dowie się, jeżeli już do takiego laboratorium zostanie zaprowadzony i jeśli z dużą uwagą pokaże mu się, jak takie urządzenie funkcjonuje i do czego może być wykorzystane. To da mu zdecydowanie większą wiedzę niż przykładowo kwieciste i bardzo dokładne opisy urządzeń i specyfiku ich działania. Są też szkolenia, których przedmiotem jest tylko i jedynie przekazanie wiedzy teoretycznej. Szkolenie zmiany w normie ISO 17025 będzie odnosiło się jedynie do przedstawienia takich zmian. Wiedza z tego zakresu będzie miała charakter jedynie teoretyczny.
Dodatkowe informacje: szkolenie Karty Shewharta.